Berichten

Projectleider FttH

Als Projectleider FttH

  • Ben je eindverantwoordelijk voor de aanleg van ons glasvezelnetwerk in een regio of stad.
  • Ben je een kei in het bewaken van (financieel) overzicht en het anticiperen op onvoorziene situaties.
  • Besef je het belang van goed stakeholdermanagement. Je schakelt veelvuldig met de opdrachtgever over de voortgang van het project.

Dit ga je doen:
Telecomnetwerken zijn onmisbaar en internet is een belangrijk fundament waarmee we dagelijks leven en werken. Wij bouwen deze netwerken. Vanaf de eerste kabel in de grond tot de aansluiting bij de klant thuis. Spitters gaat hard. We groeien snel en pakken steeds meer projecten op.
Als Projectleider ben jij een onmisbare schakel in de realisatie van het netwerk.
Zowel operationeel als financieel heb jij de touwtjes in handen. Zo zorg je ervoor dat het glasvezelnetwerk tijdig, binnen budget en volgens de hoogst mogelijke kwaliteit wordt opgeleverd.

Met jouw helicopterview houd je overzicht over het geheel, maar ben je ten alle tijden op de hoogte van details. Doet zich een probleem voor? Dan beperk jij je niet tot de oplossing, maar denk je ook na over de gevolgen en risico`s voor de projectplanning, financiën en andere betrokkenen.

Als Projectleider sta je aan het hoofd van het projectteam, bestaande uit een werkvoorbereider(s), uitvoerder(s) en engineer(s). Je werkt veelvuldig samen met onderaannemers, welke verantwoordelijk zijn voor o.a. graafwerkzaamheden en montage. Je rapporteert maandelijks aan de directie de voortgang van het project.

Jouw project(en) kun je zien als je eigen onderneming binnen onze organisatie.
Daar komt veel bij kijken en weken zijn soms hectisch en onvoorspelbaar. Maar met de juiste (bij)sturing en begeleiding weet jij “jouw toko” efficiënt en effectief te runnen.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Het maken en bewaken van de planning van uitvoerende werkzaamheden.
  • Het bewaken van de voortgang volgens de kwaliteitseisen van de opdrachtgever. Dit betekent o.a. het ondersteunen van onderaannemers bij het realiseren van productie- & kwaliteitsdoelstellingen.
  • Fungeren als het 1e aanspreekpunt voor opdrachtgever(s),onderaannemers, bewoners en andere stakeholders.
  • Administratieve en financiële afhandeling van het project.’
  • Het ontwikkelen van je projectteam en het efficiënt inrichten van systemen en processen.


Wij bieden:

  • Een afwisselende en uitdagende baan voor 40 uur per week.
  • Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar.
  • Een auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om met korting te sporten bij alle aangesloten sportclubs.
  • Verschillende opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een Post HBO Telecom Business & Management.


De ideale kandidaat:

  • Heeft een HBO diploma. Bij voorkeur in technische of bedrijfskundige richting.
  • Heeft ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
  • Is communicatief sterk en schakelt moeiteloos met verschillende belanghebbenden en op verschillende niveaus.
  • Heeft een helikopterview; Hij/zij is in staat het grote plaatje te zien en het projectteam efficiënt en effectief aan of bij te sturen
  • Is een ster in plannen en organiseren.
  • Heeft financieel inzicht; Je begrijpt en maakt calculaties, beheert de financiële planning en overziet eventuele risico`s
  • Kennis van- en ervaring binnen (infra)technische omgeving(en) is een pré.


Wie is Spitters:

Spitters is in enkele jaren uitgegroeid tot een grote speler in glasvezel en coax. We werken voor gerenommeerde aanbieders als KPN, VodafoneZiggo, Delta Fiber Nederland, GlasDraad en E-Fiber. Infrastructuur voor telecom leveren wij turn key, van engineering en aanleg, tot onderhoud en beheer. De techniek waarin we werken is uniform, ons team is echter uniek. Met een hecht team van jonge professionals en ervaren rotten geven we flink gas. Wij zeggen nooit nee, als ja ook maar enigszins mogelijk is. Die uitdaging gaan we graag aan. Met klanten, maar ook met medewerkers. Wie een goed idee heeft, wie wil doorgroeien, krijgt alle vrijheid. Dat hoort bij pionieren. En zo zijn we groot geworden. We houden van korte lijnen en snel schakelen. Medewerkers krijgen ruimte om te leren, te groeien en op z’n tijd lol te maken. Dat maakt het plezierig werken.


Enthousiast?

Solliciteer op deze vacature door te mailen naar n.leijen@spitters.nl of bel Nicole, HR manager, voor meer informatie op 06 57 34 88 56.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en kennis van de telecombranche vinden we belangrijker.

Uitvoerder hoogbouw

Als Uitvoerder hoogbouw

  • Ben je verantwoordelijk voor de aanleg van het glasvezelnetwerk in (grote) gebouwen en complexen.
  • Besef je het belang van goed stakeholdermanagement. Je schakelt met verschillende belanghebbenden over de voortgang van het project.
  • Ben je een kei in het plannen, organiseren en controleren van het onderhanden werk.


Dit ga je doen:

Als Uitvoerder hoogbouw heb je een belangrijke rol in het succesvol opleveren van onze glasvezelprojecten.
Waar het merendeel van het netwerk in de grond wordt aangelegd, zijn er ook woningen in de hoogbouw. Denk aan appartementencomplexen en flatgebouwen. In deze rol word je specifiek ingezet op dit type projecten, in de regio Zuid-Nederland.

Als Uitvoerder hoogbouw heb je een zeer diverse rol. Je maakt planningen, beheert de projectadministratie, voert dagelijkse controle uit en staat in nauw contact met projectleiders, collega`s, aannemers en gemeenten. Door jouw planmatige aanpak zorg jij ervoor dat de werkzaamheden vlot verlopen en dat de hoogbouwprojecten worden opgeleverd volgens geldende interne- en externe kwaliteitseisen. Om hier invulling aan te geven laat jij je gezicht veel op de projectlocaties zien en werk je niet alleen vanuit kantoor.


Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen, controleren en aanvullen van de hoogbouwlijst.
  • Plannen en bijhouden van technische schouw- en andere (getekende) documenten en het controleren van vergunningen.
  • Controleren van schouwdocumenten en verwerken van technische gegevens uit de schouwrapportage.
  • Communicatie met de technisch schouwer en onderaannemers t.a.v. het programma van eisen. (PVE)
  • Het oppakken van civiele wijzigingen die voortkomen uit de technische schouw en dit communiceren met engineering.
  • Bestellen van materiaal t.b.v. de hoogbouwmontage.


Wij bieden:

  • Een afwisselende en uitdagende baan voor 40 uur per week.
  • Maar liefst 38 vrije dagen per jaar.
  • Een auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om met korting te sporten bij alle aangesloten sportclubs.
  • De mogelijkheid om later een Post HBO Telecom Business & Management te volgen.


De ideale kandidaat:

  • Heeft (enige) ervaring in- en/of kennis van de glasvezelbranche. Kennis van hoogbouw is een grote pré.
  • Heeft ervaring met planning en administratie en is handig met computers.
  • Is in staat (montage) teams aan te sturen en voortgang te bewaken.
  • Is gedreven en stressbestendig; Jij gaat voor optimaal resultaat ook als dit betekent dat je werktijden iets afwijken.
  • Ervaring binnen de civiele techniek is mooi meegenomen!


Wie is Spitters:

Spitters is in enkele jaren uitgegroeid tot een grote speler in glasvezel en coax. We werken voor gerenommeerde aanbieders als KPN, VodafoneZiggo, Delta Fiber Nederland, GlasDraad en E-Fiber. Infrastructuur voor telecom leveren wij turn key, van engineering en aanleg, tot onderhoud en beheer. De techniek waarin we werken is uniform, ons team is echter uniek. Met een hecht team van jonge professionals en ervaren rotten geven we flink gas. Wij zeggen nooit nee, als ja ook maar enigszins mogelijk is. Die uitdaging gaan we graag aan. Met klanten, maar ook met medewerkers. Wie een goed idee heeft, wie wil doorgroeien, krijgt alle vrijheid. Dat hoort bij pionieren. En zo zijn we groot geworden. We houden van korte lijnen en snel schakelen. Medewerkers krijgen ruimte om te leren, te groeien en op z’n tijd lol te maken. Dat maakt het plezierig werken.


Enthousiast?

Neem dan contact op met onze HR manager Nicole Leijen. Stuur je CV met een korte motivatie naar hr@spitters.nl , of bel voor meer informatie op 06 57 34 88 56.

Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en kennis van de telecombranche vinden we belangrijker.

 

Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider:

• Is het jouw prioriteit alles goed en tijdig te regelen voor je uitvoerende collega`s.
• Ben jij de schakel tussen collega`s uit verschillende teams. Zo draag je bij aan de perfecte oplevering van elk glasvezelproject.
• Sta je graag in contact met verschillende belanghebbenden. Van collega tot leidinggevende en van opdrachtgever tot eindgebruiker.


Dit ga je doen:

In je functie als Werkvoorbereider ben je (mede)verantwoordelijk voor de technische en administratieve voorbereiding op het aanleggen van glasvezelnetwerken. Denk aan taken als vergunningaanvragen, personeelsplanningen en werkplanningen.
Jouw rol is cruciaal voor een goed verloop van de projecten. Jij bent diegene die de samenwerking opzoekt en de uitvoerende partijen begeleidt en ondersteunt. Omdat je in je rol als Werkvoorbereider contact hebt met verschillende belanghebbenden, is het belangrijk dat je mee denkt in zowel de richting van de opdrachtgever als de eindgebruiker. Goed stakeholdermanagement is jou op het lijf geschreven!

Als Werkvoorbereider kom je terecht in een projectteam, bestaande uit de projectleider, uitvoerder en jijzelf. Afhankelijk van het project wordt dit aangevuld met een werkvoorbereider voor de hoogbouw. Je bent werkzaam op een van onze projectlocaties in de regio Zuid-Nederland.


Een greep uit jouw taken & verantwoordelijkheden:

• Organiseren en plannen van onderaannemers per deelgebied i.s.m. de Teamcoördinator werkvoorbereiding FttH;
• Schouw voorbereidingen en controle, i.s.m. de Teamcoördinator werkvoorbereiding FttH.
• Bestellen van materialen, beheren van voorraden en het controleren en goedkeuren van inkoopbonnen.
• Registeren van klachten en schades en het uitzetten van acties;
• Fungeren als aanspreekpunt voor onderaannemers;
• Controleren van de uitgevoerde werkzaamheden, revisies en materialen.
• Administratieve ondersteuning van de Projectleider;


Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende baan voor 40 uur per week;
• Maar liefst 38 vrije dagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding (tot een max. van 150,- per maand) en op termijn bedrijfsauto;
• De mogelijkheid om met korting te sporten bij alle aangesloten sportclubs;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.


De ideale kandidaat:

• Heeft een MBO4 of HBO diploma, bij voorkeur in de richting van Techniek.
• Heeft kennis van toegepaste (autocad) software, normen en voorschriften;
• Is een kei in plannen en organiseren;
• Heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt accuraat;
• Is leergierig en toont initiatief. Goede ideeën juichen we toe!


Wie is Spitters:

Spitters is in enkele jaren uitgegroeid tot een grote speler in glasvezel en coax. We werken voor gerenommeerde aanbieders als KPN, VodafoneZiggo, Delta Fiber Nederland, GlasDraad en E-Fiber. Infrastructuur voor telecom leveren wij turn key, van engineering en aanleg, tot onderhoud en beheer. De techniek waarin we werken is uniform, ons team is echter uniek. Met een hecht team van jonge professionals en ervaren rotten geven we flink gas. Wij zeggen nooit nee, als ja ook maar enigszins mogelijk is. Die uitdaging gaan we graag aan. Met klanten, maar ook met medewerkers. Wie een goed idee heeft, wie wil doorgroeien, krijgt alle vrijheid. Dat hoort bij pionieren. En zo zijn we groot geworden. We houden van korte lijnen en snel schakelen. Medewerkers krijgen ruimte om te leren, te groeien en op z’n tijd lol te maken. Dat maakt het plezierig werken.


Enthousiast?

Stuur dan je CV met een korte motivatie naar hr@spitters.nl , of bel voor meer informatie met Nicole Leijen op 06 57 34 88 56.
Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Niet getreurd! Wij geven medewerkers graag begeleiding en vrijheid om te leren. Enthousiasme voor ons bedrijf, de functie en de telecombranche vinden we belangrijker.